Als mittelständiges Unternehmen und Servicedienstleister spiegelt sich unser hoher Anspruch an Qualität in der Zufriedenheit unserer Kunden und unserer Mitarbeitenden wider.
Ein Unternehmen ist nur dann erfolgreich, wenn es sowohl das Vertrauen seiner Kunden als auch das seiner Mitarbeiter gewinnt. Nur durch diese solide Vertrauensbasis lassen sich langfristige Geschäftsbeziehungen aufbauen und eine produktive, motivierte Belegschaft sicherstellen.
Folgende Werte verstehen wir deshalb in unserer Unternehmenskultur als wesentliche Leitlinien und ethischen Kompass.
EHRLICHKEIT
Das respektvolle und verantwortungsbewusste Miteinander im Team und gegenüber unseren Kunden.
INTEGRITÄT
Als Grundlage für Vertrauen und für eine langfristig gute Zusammenarbeit.
QUALITÄT
Einen hohen Anspruch an unserer Arbeit zu haben und kontinuierlich Verbesserungen anzustreben.
VERANTWORTUNG
Das Gefühl einen bedeutungsvollen Beitrag für das Unternehmen zu leisten, aber auch die eigenen persönlichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
PARTNERSCHAFT
Der sichere Weg Erwartungen zu übertreffen und dauerhafte Kundenbeziehungen aufzubauen.
SICHERHEIT
Die Gesundheit, Bedürfnisse und Interessen unserer Mitarbeiter stehen für uns an erster Stelle.
NACHHALTIGKEIT
Fängt bei kurzen Wege an: Zur Unterstützung der Natur und der Region arbeiten wir bevorzugt mit regionalen Partnern zusammen.
VERPFLICHTUNG
Der Einsatz für das Wohlergehen aller Mitarbeitenden und den Erfolg des Kunden und des Unternehmens.
Sie suchen eine spannende neue Aufgabe in einem Job, der abwechslungsreich und sicher ist? Dann sind Sie bei J&J genau richtig.
Wir setzen auf erstklassigen Service und hohe Qualitätsstandards, um die Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeitenden sicherzustellen.
CEO
Country Manager/Prokurist
HR Manager/Prokuristin
Contr. Maint. Manager
Contr. Maint. Manager
Controller/Accountant